Villkor
Andelen visstidsanställningar i högskolan – 29 procent – är dubbelt så hög som på arbetsmarknaden i stort, visar en ny rapport från UKÄ.
– Det ökar vår oro för att kvalificerade människor försvinner från högskolan, säger Karin Åmossa, SULF.
Villkor
Olaf Svenningsen från Danmark fick vänta elva månader på sjukpenning när han blev sjukskriven från Lunds universitet. Till slut kände han sig tvingad att lämna Sverige.
– De långa handläggningstiderna för EU-medborgare är till skada för universitetet och kan vara en katastrof för individen, säger Adam Brenthel, Saco-S i Lund.
Villkor
Uppsala universitet har följt upp SULF:s rapport "Ett spel för galleriet?" om brister i lärosätenas rekryteringar. Resultaten från Uppsalarapporten visar på liknande mönster.
– Det här är ett jättestort problem för hela högskolesystemet. Det är en fråga om tillit och trovärdighet, man måste kunna visa att man anställer enligt lagen, säger Karin Åmossa, SULF.
Juridik I skriften Vägledning för anställningsärenden slår UKÄ fast vad det är som gäller och hur praxis tillämpas. Och ger en rad exempel på hur det inte ska gå till.
Villkor Hallå där, Petra Lindfors, professor i psykologi vid Stockholms universitet, som leder en stor studie om osäkra anställningar i akademin.
Villkor Rektorer vid mindre lärosäten toppar listan för procentuell löneökning i senaste revisionen och även nya rektorers löner bidrar till att höja lägstanivån.
Villkor
Nya regler gör att doktorander bara har 14 dagar på sig att söka permanent uppehållstillstånd.
– Det leder till problem för de berörda som får gå ganska länge utan giltigt uppehållstillstånd, säger SULF:s förhandlingschef Robert Andersson.
Karriär
För ett år sedan slog en rapport från SULF fast att internrekryteringar är regel i svenska högskolor. Nu kan ingen längre blunda för hur det ser ut.
– Det verkar som om medvetenheten om problemet har ökat. Men det finns ingen quick fix, säger SULF:s Karin Åmossa.
Karriär
Att internrekrytering leder till bristande mobilitet är ingen hemlighet.
– Det som överraskade mig är att kvinnorna förlorar mest på internrekrytering, säger Heiko Droste, professor i historia vid Stockholms universitet, som har undersökt svenska historikers mobilitet.
Karriär
Det finns en klar motsättning mellan internrekryteringar och internationalisering.
– De många internrekryteringarna är en legitimitetskris för svenska lärosäten, säger utlandssvenske akademikern Erik Svensson, som sökt många tjänster i Sverige utan framgång.