No oversight of threats at higher education institutions

Work environment An Universitetsläraren investigation shows that higher education institutions gather information about hate, threats and violence towards employees in very different ways. Some have no system at all to provide a central overview of the situation. As a result, it is not possible to provide a national picture of trends.

Överblick av hot vid lärosätena saknas

Arbetsmiljö Lärosätena samlar information om hat, hot och våld mot anställda på väldigt olika sätt. Vissa saknar helt system för central överblick över situationen. Därför är det inte heller möjligt att ge en nationell bild över utvecklingen. Det visar Universitetslärarens granskning.

Umeå University wants
to own researchers’ data

Conditions Umeå University claims it owns the research data that the university's researchers produce. SULF believes that the university has no right of ownership of the data. The matter was the subject of a central negotiation, which has ended in disagreement.

Umeå universitet vill
äga forskares data

Villkor Umeå universitet hävdar att man äger den forskningsdata som lärosätets forskare tar fram. SULF menar tvärtemot att universitetet inte har någon äganderätt till datan. Frågan har varit uppe till central förhandling som slutat i oenighet.

Polisutbildningen närmar sig det akademiska finrummet

Utbildning Polisutbildningen är väl inbäddad i den akademiska miljön, efter att först ha mötts av motstånd mot uniformer på campus och utbildning i skytte i universitetslokaler. Lärosätena ligger nu i startgroparna för nästa steg, att utbildningen ska akademiseras fullt ut.

Skyddsombud kritiserar brist på ledning i krisen

Arbetsmiljö Mer central ledning, tydlighet och framförhållning. Det lyfter tre lärosätens huvudskyddsombud fram som viktigt för att värna arbetsmiljön under en kris som corona­pandemin.