Det är i ett beslut från den 5 oktober som NPOF friar forskarna. Ärendet började som en fråga om medförfattarskap men kom senare att handla om ”fabricering eller förfalskning”.
”Nämnden gör samma bedömning (som en anlitad sakkunnig, red. anm.) och finner mot denna bakgrund att det inte framkommit att fabricering eller förfalskning förekommit. Sammanfattningsvis finner nämnden att de anmälda författarna inte gjort sig skyldiga till oredlighet i forskning.”
Beslutet kan överklagas.
Rektor fälld för jäv
I samma ärende har Förvaltningsrätten funnit att det föreligger jäv från tre personer: rektor vid Lunds universitet samt ordföranden och utredaren i Nämnden för utredning av oredlighet i forskning (nyligen omdöpt till Nämnden för utredning av avvikelse från god forskningssed vid Lunds universitet). Domen har vunnit laga kraft. Jävsinvändningen grundar sig på att alla tre personer medverkat i en tidigare process där en av forskarna av universitetet befunnits skyldig till oredlighet i forskning och avskedats.
I det ärendet har Arbetsdomstolen, AD, ogiltigförklarat avskedet av forskaren och förklarar att ingen oredlighet har påvisats. Även Universitetskanslersämbetet, UKÄ, har kritiserat Lunds universitet för att namnet på ett vittne inte offentliggjordes för den anklagade forskaren och att man underlät att hjälpa forskaren att inhämta yttrande från Etikprövningsnämndens expertgrupp.
Trots kritiken från olika instanser kvarstår universitetets beslut att avskeda forskaren.
