Högskolan Kristianstad

Högskolan Kristianstads nya modell gav mer jämställd fördelning av medel

Jämställdhet Högskolan Kristianstad har genom en ny fördelningsmodell kraftigt ökat kvinnors andel av forskningsmedlen. Det är ett av exemplen i slutrapporten om lärosätenas jämställdhetsintegrering åren 2016–2019, där Jämställdhetsmyndigheten konstaterar att uppdraget från regeringen har stärkt arbetet.

Kvinnor hamnar efter under doktorandtiden

Karriär Utifrån doktoranders prestation går det att förutse deras excellens i den tidiga karri­ären – och kvinnliga doktorander publicerar och citeras mindre, visar en ny avhandling.

Stor variation när VR frågade om kön och genus

Jämställdhet Vetenskapsrådets nya anvisning till sökande att redogöra för köns- och genusperspektiv i sin forskning, när det är relevant, fick varierande resultat i pilotomgången.

Jämställdhetsintegreringen vid lärosätena ska fortsätta

Jämställdhet Uppdraget med jämställdhetsintegrering ska fortsätta även efter 2019, berättar minister Matilda Ernkrans. Stödet är brett bland rektorerna, men det finns också de som vill jobba vidare med frågan utan styrning, enligt en kartläggning av Universitetsläraren.

Doktorandernas välfärd en fråga om hållbarhet

Arbetsmiljö Dagens doktorander är framtidens forskare. Svår stress under forskarutbildningen bäddar inte för att bli en väl fungerande lärare och forskare efter disputationen. Därför kommer morgondagens kvalitet på forskning och högre utbildning att påverkas av hur dagens doktorander mår. Det är uppenbart att universiteten behöver sköta om sina forskarstuderande så att de inte far illa.

Med kvinnornas roll i fokus

Porträtt My Hellsing är historikern som vill förmedla en ny bild av 1700-talets hov, sedd genom kvinnornas ögon. Själv ser hon paralleller i hierarkier och genusfrågor mellan dåtidens hov och dagens akademiska värld – tankar som hon delar med sig av på sin blogg.

”Om du vill ha en tjänst – rör aldrig någonsin på dig”

Karriär Att internrekrytering leder till bristande mobilitet är ingen hemlighet.
– Det som överraskade mig är att kvinnorna förlorar mest på internrekrytering, säger Heiko Droste, professor i historia vid Stockholms universitet, som har undersökt svenska historikers mobilitet.

Vill se större fokus på strukturer än individer

Jämställdhet Jämställdhetsmyndigheten vill se ett större fokus på kvalitativa åtgärder i lärosätenas arbete med jämställdhetsintegrering. En lägesrapport visar att kopplingen mellan problem, åtgärder och mål behöver stärkas.