Karriär
Att internrekrytering leder till bristande mobilitet är ingen hemlighet.
– Det som överraskade mig är att kvinnorna förlorar mest på internrekrytering, säger Heiko Droste, professor i historia vid Stockholms universitet, som har undersökt svenska historikers mobilitet.
Vill se större fokus på strukturer än individer
Jämställdhet Jämställdhetsmyndigheten vill se ett större fokus på kvalitativa åtgärder i lärosätenas arbete med jämställdhetsintegrering. En lägesrapport visar att kopplingen mellan problem, åtgärder och mål behöver stärkas.
Svårt för humanister vid Lunds universitet att bli professor
Karriär 2012 befordrades 17 personer till professor vid HT-fakulteterna i Lund. Men året därefter blev det stopp för befordran. Fakultetsledningarna hänvisar till ekonomiska problem. Nu reagerar docenter och vill ha tillbaka möjligheten att befordras till professor.
”Del av ett bredare hot mot demokratiska institutioner”
Akademisk frihet
En bombattrapp på dörren till en institution vars uppgift är att främja forskning och dess spridning. Sverige den 18 december 2018.
Försöken att begränsa den genusvetenskapliga forskningen har spridit sig över världen och även kommit hit.
Sekretariatets roll misstolkas
Akademisk frihet Nationella sekretariatet för genusforskning möter många missuppfattningar om sitt arbete, och vill framöver få en roll i att bemöta både felaktigheter och hat med forskningsbaserad kunskap.
Genusaspekter ska lyftas i anslagsansökningar
Finansiering De statliga forskningsfinansiärerna ska numera främja att köns- och genusperspektiv integreras i forskningen, när det är relevant. Vetenskapsrådet inkluderar detta i ansökningsanvisningarna inom tre bidragsfält i år.
Andelen kvinnliga forskare ökar långsamt inom EU
Jämställdhet Kvinnliga forskare i Europa är fortfarande i minoritet men de ökar mer än de manliga i antal. Högre upp i den akademiska hierarkin är kvinnorna färre. Det visar en ny stor EU-rapport.
Kraftig minskning av svenskar som doktorerar
Doktorand
De senaste tio åren har andelen svenskar som börjar en forskarutbildning halverats.
– Vill man öka andelen svenskar som doktorerar behöver man utöka forskarutbildningen, säger Ingrid Pettersson på UKÄ.
Utbildning om sexuella trakasserier räcker inte
Arbetsmiljö Den vanligaste förebyggande insatsen mot sexuella trakasserier inom högskolan är utbildning, men det räcker inte. Hur vi ställer frågor om utsatthet i enkäter spelar också stor roll. Det framgick på ett seminarium om genusbaserad utsatthet i akademin den 8 mars.
Nytt forskningsprogram om sexuella trakasserier i akademin
Arbetsmiljö Det finns för lite kunskap om sexuella trakasserier som sker inom akademin. Det menar Karolinska institutet, som på internationella kvinnodagen lanserade ett forsknings- och samarbetsprogram tillsammans med KTH och Malmö universitet.