Henrik Kylin Funderingar kring hur kvinnor har behandlats inom akademin
Kvinnliga studenter från rika hem gynnas av hybridundervisning
Undervisning Kvinnliga studenter från hem med höga inkomster fick högre betyg vid hybridundervisning under pandemin. Den effekten syns inte alls i andra studentgrupper, visar en rapport från SNS.
Fyra procent utsatta för sextrakasserier
Arbetsmiljö Kvinnor, unga och studenter är mest utsatta för sextrakasserier i den svenska högskolan. Det visar den första nationella studien i sektorn.
Vänsterpartiet vill förändra hur högskolan finansieras
Politik Mer pengar till grundutbildningen genom höjd studentpeng, borttagen prestationsdel och ändrad fördelning av prislapparna. Så vill Vänsterpartiet förändra högskolesektorn.
En blomstrande akademi byggs av solidaritet snarare än av omsorg
Villkor Kommentar till Daniel Fjellborgs krönika
Doktorander glöms bort vid breddad rekrytering
Utbildning Snedrekryteringen till forskarutbildningen glöms ofta bort. Det är en av slutsatserna i UKÄ:s utvärdering av lärosätenas arbete med breddad rekrytering.
Rapport: ”Kvinnor gör det akademiska hushållsarbetet”
Jämställdhet Kvinnor inom akademin upplever att de behandlas annorlunda jämfört med sina manliga kollegor. Risken för ohälsa och stress är därmed större bland kvinnor, visar en ny rapport från SULF.
Obalans mellan kvinnor och män inom europeisk forskning
Jämställdhet Som helhet råder en obalans i Europas länder mellan andelen kvinnliga och manliga forskare i flera avseenden. Proportionen kvinnor respektive män bland europeiska doktorander är däremot mer jämbördig, visar en rapport från EU-kommissionen.
Utmattad av jobbet som hjärnforskare
Porträtt Den Kafkaartade processen för att få en lön i nivå med sina manliga kollegors gjorde att minnesforskaren och psykologiprofessorn Hedvig Söderlund vantrivdes på jobbet. Efter att ha blivit utmattad, sjukskriven och utmattad igen sade hon upp sig och skrev en bok om sina upplevelser.
Kvinnliga medlemmar har fortsatt lägre lön
Jämställdhet En manlig SULF-medlem tjänar i snitt mer än en kvinnlig. Det är en symbol för könsskillnaderna inom akademin, säger doktorandföreningens ordförande Jenny Iao-Jörgensen.