Utbildning Studenter som uttrycker sig befallande och i desperat ton är en trend som nu måste ses ur ett arbetsmiljöperspektiv.
Facken borde vara mer proaktiva
Arbetsmiljö Replik till Git Claesson Pipping, SULF. Det är mycket glädjande att SULF:s förbundsdirektör Git Claesson Pipping besvarat min uppmaning, och jag känner också viss tillförsikt inför de aktiviteter hon nämner att SULF initierat.
Arbetsmiljön är arbetsgivarens ansvar
Arbetsmiljö Replik till debattartikeln "Hotar autonomireformen den akademiska arbetsmiljön?" av Jonas Ingvarsson.
Hotar autonomireformen den akademiska arbetsmiljön?
Arbetsmiljö Fackförbunden måste ta frågor som sjukskrivningar, kompetensutveckling och det administrativa oket på allvar.
Mer flexibilitet lösning för Niagara i Malmö
Arbetsmiljö Efter flytten till Niagara vid Malmö högskola är många medarbetare oftare besvärade av den allmänna ljudnivån och har svårare att koncentrera sig i arbetet. Det visar en ny arbetsmiljöundersökning.
Små ändringar i nya lokaler i Eskilstuna och på Chalmers
Arbetsmiljö Bygget av de nya aktivitetsbaserade lokalerna vid Mälardalens högskola, campus Eskilstuna, eller storkontoren i det nya ASAM-huset vid Chalmers är ännu inte klara. Men processerna fortskrider och Universitetsläraren har pejlat läget.
Brister i hantering av uppehållstillstånd hotar universitetens konkurrenskraft
Villkor Brister i Migrationsverkets hantering av uppehållstillstånd försämrar den psykosociala arbetsmiljön och universitetens konkurrenskraft. I förlängningen påverkas Sveriges rykte utomlands. Det visar ett pm från Göteborgs universitet.
”Akademin missköter sina äldre medarbetare”
Villkor
Många äldre inom akademin upplever att de godtyckligt pensioneras mot sin vilja.
– Det är synnerligen problematiskt att man inom akademin inte har öppna och tydliga riktlinjer om pensionering, säger åldersforskaren Clary Krekula.
Professor slår larm: ”Vår arbetsmiljö tål inte mer”
Utland Islands ekonomi har återhämtat sig. Men penningflödet från fjolårets 1,5 miljoner turister når inte universitetet i Reykjavik. Orosmoln hopar sig över de 13 000 studenterna och 1 500 anställda.
Var fjärde doktorand snuvad på sina forskningsresultat
Doktorand En fjärdedel av doktoranderna uppger att deras forskningsresultat använts olovligen. Var tredje kvinnlig doktorand inom vissa ämnesområden upplever sig diskriminerad på grund av sitt kön. Det visar Doktorandspegeln 2016.