Arbetsmiljö Sexuella trakasserier förekommer på svenska universitet. Bland de utsatta finns doktorander och studenter. Samtidigt finns det brister i lärosätenas förebyggande arbete, och få anmäler sina upplevelser, visar Universitetslärarens granskning.
Arbetsmiljö
Vittnesmålen om en utbredd tystnadskultur och en rädsla för att anmäla sexuella trakasserier inom akademin är många.
– För mig ligger det största sveket hos universitetet. Inte hos personen som trakasserade mig, säger Jessica, doktorand vid Göteborgs universitet.
Arbetsmiljö
Flera studier pekar på att studenter och doktorander utsätts för sexuella trakasserier. Många utsatta säger att lärosätet har gett dem otillräckligt med stöd. Det kan leda till att studier och forskning försvåras eller avbryts.
– Det är ett samhällsproblem, säger Elin Kvist, docent i sociologi.
Juridik Facket har reagerat på den nya ordningen vid Lunds universitet, där anställda inte längre får yttra sig muntligt i personalansvarsnämnden. Arbetsgivarverkets råd är tvärtom att alltid låta medarbetaren yttra sig.
Akademisk frihet Frågan är om hot och hat mot forskare blivit i det närmaste normaliserat
Juridik Anställda vid Lunds universitet får inte längre yttra sig muntligt inför personalansvarsnämnden i ärenden som rör avsked eller uppsägning, och inte heller svara skriftligt på anklagelser. Nu reagerar fackliga vid andra lärosäten. I Borås har en kompromiss förhandlats fram.
Akademisk frihet Grundlagsskydd av den akademiska friheten, lärosätenas självständighet gentemot staten och forskningsfinansiering var tre heta ämnen under SULF:s högskolesymposium.
Arbetsmiljö Larm och polisutryckningar, misshandel och skadegörelse. Den senaste tidens händelser har skapat oro på campus i Umeå. Nu finns väktare på plats dygnet runt, precis som i Stockholm och Göteborg.
Juridik Lunds universitet har gjort om sin process för ärenden i personalansvarsnämnden. Den anställde får numera inte närvara när nämnden fattar beslut om avsked eller uppsägning. Adam Brenthel, ordförande för Saco-S i Lund, är kritisk. – Varför ska man ändra på en välfungerande process?
Akademisk frihet Replik till Sara Johnsdotter och Aje Carlbom