Kongress Hallå där, Sanna Wolk, professor i juridik som är valberedningens förslag till ny förbundsordförande för SULF.
Chalmers campus fylls av studenter – men viss oro i lärarkåren
Utbildning Undervisningen och studentlivet på Chalmers har till stor del återgått till det normala. Många gläds åt återgången men i lärarkåren finns en viss oro för smittspridning.
Konflikter bakom många anmälningar till Npof
Forskningsfusk Lärosätena har själva utrett överraskande få fall av avvikelser från god forskningssed. Däremot har oväntat många fall av misstänkt oredlighet anmälts enligt den nya lagen.
Rekord i studenter kan påverka arbetsmiljön
Arbetsmiljö Lärosätena har fått fler studenter de senaste åren, till stor del beroende på coronapandemin. Positivt men utmanande, tycker fackligt förtroendevalda.
Stora skillnader hur forskarna påverkades av pandemin
Forskning Hälften av forskarna har haft problem orsakade av coronapandemin. Hälften har inte påverkats och för vissa har forskningen till och med gått bättre. Indikationerna är också tydliga att många doktorander drabbats av förseningar och sämre handledning. Det visar en ny undersökning från UKÄ.
Universitetslärarna jobbade över – utan ersättning
Villkor Majoriteten av SULF:s medlemmar som besvarat en enkät har under pandemiåret 2020 jobbat mycket mer än sin ordinarie arbetstid och de flesta har inte fått någon ersättning för merarbetet. Det visar en ny undersökning.
Spegelångest en av orsakerna till zoomtrötthet
Digitalisering Hallå där Géraldine Fauville, universitetslektor i pedagogik vid Göteborgs universitet, som är huvudförfattare till en studie om hur vi upplever videomöten under pandemin.
Särbehandling kollas vid landets lärosäten
Arbetsmiljö Under våren har Arbetsmiljöverket startat en tillsyn av arbetsmiljön vid landets universitet och högskolor med fokus på kränkande särbehandling.
Vittnesmål om kränkningar bland anställda och studenter
Mångfald Att bli utmålad som annorlunda. Inte bjudas in i viktiga nätverk. Att pekas ut i undervisningssalen. Rasism och diskriminering utifrån etnicitet sker ofta på subtila sätt inom akademin.
”Jag sågs som en person som var svår att samarbeta med”
Arbetsmiljö Utmålad som annorlunda och exkluderad från nätverk. Daniel berättar att rasism och diskriminering sker på subtila sätt inom akademin.