Facken borde vara mer proaktiva

Arbetsmiljö Replik till Git Claesson Pipping, SULF. Det är mycket glädjande att SULF:s förbundsdirektör Git Claesson Pipping besvarat min uppmaning, och jag känner också viss tillförsikt inför de aktiviteter hon nämner att SULF initierat.




Malmö högskola, Niagara

Mer flexibilitet lösning för Niagara i Malmö

Arbetsmiljö Efter flytten till Niagara vid Malmö högskola är många medarbetare oftare besvärade av den allmänna ljudnivån och har svårare att koncentrera sig i arbetet. Det visar en ny arbetsmiljöundersökning.


Små ändringar i nya lokaler i Eskilstuna och på Chalmers

Arbetsmiljö Bygget av de nya aktivitetsbaserade lokalerna vid Mälardalens högskola, campus Eskilstuna, eller storkontoren i det nya ASAM-huset vid Chalmers är ännu inte klara. Men processerna fortskrider och Universitetsläraren har pejlat läget.



”Akademin missköter sina äldre medarbetare”

Villkor Många äldre inom akademin upplever att de godtyckligt pensioneras mot sin vilja.
– Det är synnerligen problematiskt att man inom akademin inte har öppna och tydliga riktlinjer om pensionering, säger ålders­forskaren Clary Krekula.



Var fjärde doktorand snuvad på sina forskningsresultat

Doktorand En fjärdedel av doktoranderna uppger att deras forskningsresultat använts olovligen. Var tredje kvinnlig doktorand inom vissa ämnesområden upplever sig diskriminerad på grund av sitt kön. Det visar Doktorandspegeln 2016.