Work environment An Universitetsläraren investigation shows that higher education institutions gather information about hate, threats and violence towards employees in very different ways. Some have no system at all to provide a central overview of the situation. As a result, it is not possible to provide a national picture of trends.
Arbetsmiljö Lärosätena samlar information om hat, hot och våld mot anställda på väldigt olika sätt. Vissa saknar helt system för central överblick över situationen. Därför är det inte heller möjligt att ge en nationell bild över utvecklingen. Det visar Universitetslärarens granskning.
Samverkan Hallå där Roger Hildingsson, statsvetare vid Lunds universitet, som tillsammans med Naturskyddsföreningen tagit fram ett skolmaterial om en fossilfri framtid.
Samverkan Transparens, korrekthet och relevans. Det är några av de sju principer som Lunds universitet har tagit fram för kommunikation om forskning med allmänheten.
Arbetsmiljö Mer central ledning, tydlighet och framförhållning. Det lyfter tre lärosätens huvudskyddsombud fram som viktigt för att värna arbetsmiljön under en kris som coronapandemin.
Etik Avsked och hot efter en anklagelse för forskningsfusk. Det drabbade forskaren Linnéa Taylor vid Lunds universitet. Trots att Arbetsdomstolen ogiltigförklarat avskedet och fastslagit att universitetet inte kunnat bevisa forskningsfusk har hon inte fått jobbet tillbaka. Universitetsläraren har träffat Linnéa Taylor och lyssnat till hennes berättelse.
Etik En offentlig ursäkt. Det borde Lunds universitet framföra till den avskedade forskaren Linnéa Taylor, enligt Git Claesson Pipping förbundsdirektör på SULF. Hon säger också att Linnéa Taylor inte har behandlats rättssäkert av Lunds universitet.
Arbetsmiljö Skärpt smittoläge har fått lärosätena att med få undantag återgå helt till distansläge. Men det sker till priset av hög belastning på universitetslärarna.
Forskningsfusk Den forskare i Lund som avskedats för forskningsfusk får rätt i flera instanser. Nu senast är det Nämnden för prövning av oredlighet i forskning, NPOF, som friar forskaren och fyra kollegor för oredlighet. Förvaltningsrätten i Malmö har också kommit fram till att bland annat rektor på Lunds universitet var jävig i ärendet.
Forskningsfusk Lunds universitet får nu kritik av Universitetskanslersämbetet, UKÄ, för hanteringen av det uppmärksammade oredlighetsärende som ledde till avsked av en forskare. Att varken uppge utredarens namn till den anklagade forskaren eller hjälpa forskaren att inhämta yttrande från Etikprövningsnämndens expertgrupp är två av punkterna i kritiken.