LTU:s historia av industrinära forskning och placeringen av genusvetenskapen på en teknisk fakultet har skapat unika möjligheter för lärosätet att både studera och påverka utvecklingen inom industrin, menar Ylva Fältholm.
Hon är professor i industriell produktionsmiljö och har tillsammans med gruvforskare och gruvnäringen tagit fram en forsknings- och innovationsagenda med genusperspektiv.
Målet är att de svenska gruvbolagen ska bli världsledande i att bryta malm och könsmönster, vara jämställda arbetsplatser och bidra till en socialt hållbar samhällsutveckling i gruvregionerna. Strategin har i sin tur lett till forskningsprojekt om vilka jämställdhetsåtgärder som fungerar i praktiken och om hur män och kvinnor beskrivs i innovationssystemet.
– Det pratas ofta om kvinnor som något avvikande från normen och paradoxalt nog beskrivs vi både som problem och frälsare. Men jag tycker mig se att man inte längre bara pratar om kvinnorna utan också om männen. På högre nivåer inom gruvnäringen jobbar nu många kvinnor, men under jord är de fortfarande väldigt få, säger Ylva Fältholm.
Forskningsfrågorna från gruvnäringen har forskargruppen också haft nytta av i arbete med skogsnäringen.
– Det är viktigt att jobba långsiktigt, säger Ylva Fältholm.
Mansdominerade projektgrupper
Vid LTU:s centrum för distansöverbryggande teknik, CDT, bedrivs innovationsprojekt tillsammans med IT-branschen och i flera av dem finns en genusfacilitator med hela vägen.
– Ofta är projektgrupperna mansdominerade men då ser vi till att ha mer mångfald i referens- eller ledningsgrupper. Vi jobbar också med att utveckla tjänster tillsammans med användare av alla kön och ha en kommunikation som når ut till breda grupper av människor, säger Paula Wennberg som är projektledare för innovation och genus vid centret.
Inom IT-industrin är bara 20 procent kvinnor.
– För företagen är genusintegreringen en tillväxtfråga. De vill nå hela marknaden och behöver kunna rekrytera kvinnor. Det är även ett regionalt problem att många unga kvinnor flyr norra Sverige, säger Paula Wennberg.
