Justeringarna kan gälla löneskillnader mellan lika arbete eller likvärdigt arbete. Med lika arbete menas att en person gör i stort sett samma arbetsuppgifter som en annan person. Med likvärdigt arbete menas att ett arbete vid en sammantagen bedömning ställer lika stora krav som ett annat arbete. Här handlar det alltså om löneskillnader mellan grupper av arbetstagare och en jämförelse mellan kvinnodominerade arbeten och arbeten som inte är kvinnodominerade. Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, satsar 800 000 kronor per år på 60 kvinnor i så kallat ”lika arbete”. Det vill säga 50 kvinnliga forskare får löneförhöjning med i genomsnitt 600 kronor per månad och tio kvinnliga försökstekniker får löneförhöjning med 500 kronor i månaden.