Miljö Hallå där Bo Söderström, chefredaktör för den miljövetenskapliga tidskriften Ambio som ges ut av Kungl. Vetenskapsakademien och i år firar sitt 50-årsjubileum.
EU gör ny storsatsning på banbrytande innovationer
Finansiering Lanseringen av Europeiska innovationsrådet är en storsatsning på banbrytande innovationer och ett helt nytt koncept, berättar Lisa Almesjö vid Vinnova.
Stor enkät om sexuella trakasserier i akademin har gått ut
Arbetsmiljö Hallå där Lisa Rudolfsson, som är forskningsledare vid Göteborgs universitet för den prevalensstudie om sexuella trakasserier i akademin vars enkät har gått ut till 125 000 personer.
JO riktar en erinran mot Lunds universitet
Juridik Justitieombudsmannen, JO, har i en erinran till Lunds universitet poängterat behovet av korrekthet. Detta efter en debattartikel i Sydsvenskan av den dåvarande rektorn Torbjörn von Schantz.
Hon har studerat rasism och sexism på läkarutbildningen
Arbetsmiljö Hallå där Emelie Kristoffersson, AT-läkare som vid Umeå universitet disputerat på avhandlingen Är det bara jag? Om sexism och rasism i läkarutbildningens vardag.
”Pandemin har gett mig större självförtroende”
Porträtt Lars Uhlin är sjuksköterskan som har ägnat sitt yrkesliv åt pedagogisk utveckling av högskolan. Den digitala omställningen har gett ett erkännande och honom själv ökat självförtroende.
Finskt program hjälper postdoktorer att få jobb
Karriär Stipendium på 30 000 euro och företagspraktik. Så hjälper Finland postdoktorer in på arbetsmarknaden.
Stor enighet när forskningsproppen röstades igenom
Politik Klargörande av värdegrundsbegreppet, politiska käpphästar och riksdagsledamöter från alla partier som är stolta över Sverige som forskningsnation. Det präglade onsdagens riksdagsdebatt om forskningsproppen.
”Medborgarskapstester oförenliga med lärosätenas roll”
Politik Tveksamt både principiellt och i praktiken. Universitet och högskolor gör tummen ner för förslaget att lärosätena och UHR ska arrangera medborgarskapstester.
Överblick av hot vid lärosätena saknas
Arbetsmiljö Lärosätena samlar information om hat, hot och våld mot anställda på väldigt olika sätt. Vissa saknar helt system för central överblick över situationen. Därför är det inte heller möjligt att ge en nationell bild över utvecklingen. Det visar Universitetslärarens granskning.