Ledarskap Hur sätter man ihop en bra ledarskapsutbildning? Man börjar med att tänka ”utveckling” i stället för ”utbildning” och lyssnar på vad alltifrån rektor till fackliga representanter tycker är viktigt.
Hövlighet på jobbet kan smitta av sig på andra
Arbetsmiljö Välbefinnande, hälsa och benägenheten att byta jobb är sådant som påverkas av ohövlighet på jobbet. Forskaren Kristoffer Holm utvecklar en metod för att vi ska bli mer hövliga.
Så hanterar forskare påhopp i sociala medier
Arbetsmiljö Många forskare som uttalar sig offentligt blir angripna på sociala medier och via mejl. Vissa ämnen verkar särskilt trigga trollen på nätet, som restriktioner mot pandemin och vaccinationer.
Utforska stora material med digital textanalys
Metod De digitala källorna blir allt fler och med det möjligheterna för forskare inom samhällsvetenskap och humaniora att hitta frågor och svar med datorstödd textanalys.
Hantera gruppkonflikten med dialog mot gemensamma mål
Arbetsmiljö Sluta viska, börja prata! Det är en av uppmaningarna från Anita Pettersson-Strömbäck när hon jobbar med dialogbaserad konfliktlösning i grupp i sin roll som huvudarbetsmiljöombud vid Umeå universitet.
”Våga begränsa alternativen för att fatta bättre beslut”
Psykologi Vill du samla väldigt mycket information innan du fattar beslut? Då finns det risk att du både väljer fel och blir mer missnöjd med ditt val.
Lär dig att upptäcka bedrägliga argument
Kommunikation Halmgubbar, sandlådor och Gish-galopper – så känner du igen argumentationsteknikerna som underminerar en diskussion baserad på fakta och saklighet.
Nätverk ger möjlighet att coacha eller coachas
Karriär Via ett nätverk coachar unga forskare doktorander och postdoktorer på Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Det är en verksamhet som båda parter vinner på.
Variera arbetsställning för att förebygga ohälsa
Arbetsmiljö Långvarigt stillasittande på jobbet ökar risken för ohälsa. För att främja benägenheten att röra på sig krävs att både arbetsgivare och individ tar ansvar, menar docenten David Hallman.
”En minut” betyder något annat i ett zoomseminarium
Anna Tyllström Tidsuppfattningen har ändrats efter föräldraledigheten